人事处

关于做好2019年度 正高级专业技术职务任职资格 评审申报工作的通知

 各部门、系:根据新修订的《关于印发<黑龙江省深化技工院校教师职称制度改革实施方案>和<黑龙江省技工教师系列初、中级专业技术职务聘任条件和中、高级专业技术职务任职资格评审标准(试行)>的通知》(黑人社规〔2018〕11号)文件精神及《关于做好2019年度全省职称评审工作及有关问题的通知》(黑人社发〔2019〕27号)、《关于做好2019年度全省技工院校教师系列正高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(黑人社函〔2019〕25...>
来源:人事处 2019年11月11日

关于做好2019年度全省技工院校教师系列正高级专业技术职务任职资格评审工作的通知

      各市(地)人力资源和社会保障局,北大荒农垦集团总公司(省农垦总局)、中国龙江森林工业集团总公司:      按照国家深化职称制度改革部署及《职称评审管理暂行规定》(人社部令 第40号)、《人力资源社会保障部关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2017〕90号)、《关于印发<黑龙江省深化技工院校教师职称制度改革实施方案>和<黑龙江省技工教师系列初、中级专业技术职务聘任条件和中、高级专...>
来源:人事处 2019年11月11日

严考勤 强管理 抓作风 促效率

  为进一步严肃工作纪律,加强考勤管理,根据学院党政联席会的重点工作部署和督办工作要求,人事处4月27日召开全院考勤员工作会议。    会议首先对各部门考勤员在过去的工作中所做出的努力给予了充分肯定,对大家的辛勤付出表示感谢。会议强调,考勤管理人员的角色定位不在管理而在服务。为学院工作服好务,为广大教职工服好务,这才是好的管理,成功的管理。  会议总结了本学期开学以来全院教职工的考勤情况,绝大多数教职...
来源:人事处 2019年05月08日

关于签定2019年度教职工个人岗位工作目标责任状的通知

各部门、系:按照学院目标管理方案的总体要求,结合今年的重点工作任务,现开展2019年度教职工个人岗位工作目标的定标及目标任务分解工作。一、目标内容的制定(一)共性目标各部门的共性目标作为教职工的个人共性目标,由人事处统一分解下发。(二)个性目标(业务工作目标)理论课教师、专业课教师、教务干事、教研室主任、教管办主任岗位工作目标由教务处牵头拟定;实习指导教师、就业干事、实训管理人员、设备科各岗位的工作目...
来源:人事处 2019年04月15日

关于在编人员自愿申报副高级及以下专业技术职务同级改职的通知

各部门、系:根据《关于印发<黑龙江省深化技工院校教师职称制度改革实施方案>和<黑龙江省技工教师系列初、中级专业技术职务聘任条件和中、高级专业技术职务任职资格评审标准(试行)>的通知》(黑人社规〔2018〕11号)及《关于做好哈尔滨市2018年度职称评审工作的通知》(哈人社发〔2018〕156号)文件精神,经学院研究决定,自即日起开展在编人员自愿申报副高级及以下专业技术职务同级改职申报工作。为做好此项工作,现将有关事宜...>
来源:人事处 2018年12月11日

关于开展全省技工院校教师正高级职称评审答辩工作的通知

开元棋牌有包赢的吗 各市(地)人力资源和社会保障局、省直各主管部门、各技工院校:现将全省技工院校教师正高级职称评审答辩工作具体事宜通知如下:一、答辩对象  全省技工院校教师正高级职称全体申报人员。二、答辩时间  2018年12月20日三、答辩地点  哈尔滨市昆仑大酒店四、答辩流程  (一)答辩对象先抽签确定答辩顺序。  (二)答辩对象到指定候考区等待答辩。  (三)工作人员引导答辩对象到指定地点参加答辩。  (四)答辩结束后...
来源: 人事处 2018年12月13日